公務員事務局局長王永平表示，期望明年首季完成職位檢視程序。該程序涉及61個公務員職系合共193個職級；而整項公務員薪酬水平調查，預計明年7月完成。

     王永平今天就「制訂更完備的公務員薪酬調整機制：進行薪酬水平調查」致函全體公務員。他在信中指出，職位檢視程序是薪酬水平調查的重要一環，並感謝公務員為完善該項工作積極提出建議。

     他表示，顧問考慮了今年9月及10月的諮詢期內所收到的意見後，敲定進行職位檢視程序的工作方案，詳情載於其中期報告內。

     王永平指出，顧問已採納員方所提出的大部分意見，也恪守調查工作務必以專業及不偏不倚的方式進行這項指導原則；並表示，顧問預計整項薪酬水平調查，約於明年7月完成。

     職位檢視程序涉及61個公務員職系合共193個職級。