尋求共識：行政長官曾蔭權表示，推行最低工資具爭議性，故有需要進一步研究，務求令社會達成共識。

     行政長官曾蔭權表示，非常關注低技術工人的薪酬仍處低水平，政府需研究問題的原因。

     他強調，對推行最低工資持開放態度，但由於有關課題具爭議性，故有需要深入研究，務求令社會對此達成共識。

     曾蔭權今早出席3個電台節目，解釋《施政報告》的內容時說，香港經濟正在復甦，營商人士可能即時受惠，但前線員工的薪酬，則可能需要較長時間才能獲得調整。

     他指出，目前每天有內地低技術工人來港，而有關工人的薪酬長期處低水平，令香港勞工市場的整體薪酬水平，並未能跟隨經濟復甦而上升。

最低工資高於綜緩線

     曾蔭權說，關注低技術工人的薪酬問題，並強調，並非無心推行最低工資。不過，社會對最低工資的問題仍有分歧，需要時間研究。

     他指出，有商界、僱員及學者擔心，若最低工資水平過高，可能令市場欠缺彈性，反而令失業率上升。

     不過，他認為，若把標準定於稍高於綜緩線的水平，問題應該不大。

     被問及為何不考慮在其他地點興建政府總部及立法會大樓時，他表示，已作了不少添馬艦方案的前期工作，加上已獲城規會批准，立法會也有基本共識，故工程可在短期內展開。

     若現時提出在其他地點興建政府總部，會引起不少爭議，所有前期工作也須重頭做起，不能即時解決建槃界嚴重失業的問題。

小心處理公平競爭法

     至於研究公平競爭法，曾蔭權表示，由於經常有人作出「官商勾結」的指控，為了減低有關人士的憂慮，故提出這議題與各界討論。

     他指出，處理時必須十分小心，絕不能損害香港的營商環境。

     談及政制問題時，曾蔭權重申，政制改革，包括訂出普選的時間表，並非香港人可以完全決定，必須獲中央政府，特區政府及香港市民3方支持，才能推行。

     他強調，中央與香港市民必須互信，並相信，中央定會考慮港人的意見。

政府架構不走回頭路

     他承諾，盡量爭取最貼近普選的方案，稍後公布的第5號報告書，將有所交代。

     曾蔭權表示，政府架構已不可能「走回頭路」，重返1997年前由殖民地官員與公務員控制香港的情況。

     他指出，除了有穩定的公務員體制，必須有人在有重大事發生時，為政府的決定負政治責任。