減薪合法：公務員事務局局長王永平表示，終審法院的裁決，肯定政府當年的決定完全符合《基本法》，也有信心全體公務員一如既往，緊守崗位，為市民服務。

     公務員事務局局長王永平表示，歡迎終審法院裁定政府在公務員減薪司法覆核中勝訴；並表示，這裁決肯定了政府當年的決定，完全符合《基本法》，也有信心全體公務員一如既往，緊守崗位，為市民服務。

     終審法院5位法官今天一致裁定，政府在公務員減薪案司法覆核中勝訴；並指出，透過立法減薪並沒有違反《基本法》第100條及103條的規定，即公務員僱用條件並沒有低於原來標準。

     判詞指出，《公職人員薪酬調整條例》第4 - 6條及第10條，和《公職人員薪酬調整（2004 - 2005年）條例》第4 - 11條及第15條，並沒有抵觸《基本法》第100及第103條；這些條款是經立法會制訂的有效條文。

     終院指出，這宗訴訟旨在澄清對社會有關的重要事宜，符合公眾利益，故不作任何訟費命令，就是與訟各方各自支付其訟費。

     王永平指出，公務員薪酬水平已回復到97年水平，目前沒有進一步削減公務員薪酬的空間。

     王永平今天會見新聞界時表示，裁決肯定了政府當年的決定，完全符合《基本法》；並認為，減薪決定是合法、合情和合理，符合社會大眾和公務員整體利益。

     他表示，有信心全體公務員一如既往，緊守崗位，為市民服務。

     王永平指出，減薪後公務員薪酬水平已回復到97年水平，目前沒有進一步削減公務員薪酬的空間；並表示，將檢討公務員薪酬趨勢，完善薪酬調整機制，以符合整體公務員及社會大眾的利益。

     政府在2002年立法削減公務員薪酬，並在2003 - 2005年期間，推出「033」減薪方案，但有個別公務員不滿，因而提起訴訟。