報告特首：行政長官報酬及離職後安排獨立委員會主席黃保欣，向署理行政長官唐英年呈交報告書。

     香港特別行政區行政長官報酬及離職後安排獨立委員會，今天提交報告書，列出委員會對與行政長官職位有關事宜的建議。

     委員會建議，特首的薪酬安排應改為以現金支付所有薪金和福利，政府應為未來的特首提供合適的永久官邸；而特首離職後就業和從事商業活動，須接受3年規管。

     政制事務局局長林瑞麟表示，審議委員會的報告後，將有正式的決定；並在徵詢行政會議後，向立法會政制事務委員會作出匯報。

前特首辦規模料不太大

     林瑞麟表示，委員會建議設立的支援前任特首辦公室，如果成立的話，相信也不會是很大的單位，可能只需要數名同事、秘書；相信也不需要動用大量公帑。

     談到委員會建議特首和問責官員的薪酬，由1個委員會不時檢討時，林瑞麟說，這個新建議將與其他建議一併考慮。

     林瑞麟說：「香港經濟這兩年開始復甦，整體而言，使用公帑需審慎，不論是公務員薪酬，或是政治任命的主要官員的薪酬，我們都要非常審慎處理。日後我們有決定時，再向大家交代。」

補選特首沿用現有安排

     委員會主席黃保欣今天向新聞界介紹報告書時表示，委員會建議，新的薪酬安排在2007年7月第3任行政長官上任時實施；而現行的安排，則繼續適用於即將透過補選產生的行政長官。

     新薪酬安排的總值與目前薪酬條款的總值完全相同，即年薪約400萬元，較政務司司長的薪酬高約12.5％。

     黃保欣說，新安排不會對納稅人造成額外負擔。

為未來特首設永久官邸

     至於為行政長官提供官邸一事，委員會建議，應為未來的行政長官提供合適的永久官邸。

     假如行政長官因任何原因決定不入住官邸，則須自行支付其住所的開支。

     至於前任行政長官離職後參與政治和商業或專業活動，委員會建議，前任行政長官參與政治活動不應受到限制。

     在離職後就業和從事商業活動，委員會則認為，行政長官離職後須接受3年的規管安排。

前特首商業活動受規管

     在離職後的第1年內，前任行政長官不得從事任何工作或參與業務。

     在往後的兩年內，須在就業或重投商業╱專業活動之前，先徵詢諮詢委員會的意見。

     在3年的規管期間，前任行政長官接受中央或特區政府、學術、慈善或其他非牟利組織或非商業性質的地區及國際組織的委任，可一概獲得豁免。

     委員會建議的離職後就業規則，較現在適用於問責制主要官員和高級公務員的安排更為嚴格，管制的嚴謹程度，也高於很多其他地方為離職的政府首長訂下的類似規則。

     除薪酬和離職後的活動，委員會也研究了是否應為前任行政長官提供離職後服務。

為前特首提供服務安排

     委員會建議，應為前任行政長官提供禮遇安排、醫療及牙科護理和保安服務，保安方面的服務則視警務處的評估而提供。

     委員會認為，前任行政長官在離職後，可為國家和香港擔任「推廣大使」的角色。

     假如前任行政長官願意擔任這項工作，政府應在現有政府物業內，設立為所有前任行政長官服務的辦公室，讓其履行工作。

     這個辦公室並非為某位前任行政長官而設立，而是為所有未來有意為香港擔任「推廣大使」的前任行政長官提供。

辦公室設秘書司機服務

     這辦公室應提供所需的秘書和行政支援，以及汽車連司機的服務。

     黃保欣表示，希望建議可以為政府制訂與行政長官職位相關的安排，提供基礎。

     政府今年4月委任該委員會，研究行政長官的報酬和離職後安排，以及其他相關議題，並提出建議。委員會由黃保欣擔任主席，成員包括鄭海泉、梁國輝和廖柏偉。