政府即日起推出三項措施，優化高端人才通行證計劃和優秀人才入境計劃，包括擴大高才通計劃合資格大學名單、延長高才通計劃A類申請首個簽證年期，以及優化優才計劃綜合計分制的評審準則及安排。

高才通計劃下的合資格大學名單即日起增加13間海內外頂尖院校，合資格大學總數現為198間。新增院校包括九所過去五年於《上海交通大學中國大學排名》位列第11至20名的內地大學，以及四所過去五年在《QS世界大學排名》藝術與設計範疇位列前五名的專科學院。

此外，高才通計劃A類申請的首個簽證年期延長至三年。計劃A類人才即在緊接申請前一年全年收入達250萬元或以上人士。施政報告公布當日、即上月16日起獲批的該類人才，首個簽證期限年期由兩年延長至三年，便利他們盡早規劃帶同家人移居香港。

這項措施並適用於施政報告公布前獲批的約21,000名A類人才，他們可於今日起在逗留期限屆滿前三個月內，向入境事務處提出申請，將獲准無條件延長逗留期限一年。他們如在提交申請時在香港已獲聘用、已開辦或參與業務，提交相關證明後可獲准延長逗留期限最多三年。

優才計劃的綜合計分制也獲優化，採用更客觀清晰的計分準則，簡化申請甄選程序。計分制以評核問卷取代原有逐項計分方式，申請人需確認是否符合問卷內12項涵蓋六大範疇的準則，即年齡、學歷、語文水平、工作經驗、收入及有否擁有業務，並提交證明文件。

申請人如符合最少六項準則即可提交申請。入境處會將合資格申請提交新成立的評核委員會作進一步甄選。委員會由勞工及福利局局長擔任主席，委員包括其他相關政策局局長。委員會會因應甄選結果提供意見，由入境處處長作批核決定。優化後的綜合計分制不設年度配額。優化措施實施前已按原有綜合計分制提交的申請，入境處會沿用原有準則及程序處理，盡快完成審批。

經優化的綜合計分制網上申請平台已投入運作。查詢可致電2824 6111、傳真至2877 7711或透過電郵聯絡入境處。

勞福局局長孫玉菡表示，政府積極搶人才、留人才。新的輸入人才機制2022年年底推出至今共收到逾38萬宗申請，近24萬宗獲批，約16萬名人才已攜同家人抵港。優化措施將進一步廣納香港發展所需人才，豐富本地人才庫，鞏固香港國際人才樞紐地位。