保就業計劃公布第二批已領取第二期工資補貼的僱主名單，涉及逾八萬名僱主，補貼金額約109億元，承諾受薪僱員逾45萬人。

當局並表示，第四批申請有近一萬名僱主獲批，涉及工資補貼約51億元，承諾受薪僱員近22.6萬人。有關僱主可在收到通知起兩天內通過計劃查詢網頁確認接受結果，以便秘書處安排發放工資補貼。

計劃第二期至今共向約13.5萬名僱主批出工資補貼，涉及補貼額近370億元，承諾受薪僱員約156萬人。

其中，約21,000名僱主未能履行計劃第一期的承諾，包括未有於6月、7月把補貼全數用於支付僱員工資，或在相關月份有支薪的僱員人數少於3月的僱員總數。

這些未能履行承諾的僱主當中，約97%在該兩月實際受薪僱員少於其承諾人數，其中約四分三減少一至兩名僱員。

政府需向有關僱主取回未有用於支付工資的補貼金額和罰款，涉及金額約2.8億元，相等於第二期四批工資補貼的0.8%，款項會在向相關僱主發放第二期補貼時直接扣除。

保就業計劃秘書處已完成處理計劃第二期近87%工資補貼申請，餘下約21,000份申請會盡快審批。

政府表示，若秘書處認為獲批第二期工資補貼的僱主於9至11月補貼期內裁減公司僱員數目的幅度龐大，而又未能證明其有意另聘僱員取代被裁僱員，或重新聘請被裁僱員，又或未能就裁員提供合理解釋，政府有權取回該僱主全數或部分已發放的第二期工資補貼。

此外，秘書處已向約一萬名合資格自僱人士批出7,500元一筆過資助，資助額約7,500萬元。