保就業計劃公布首批已領取第二期工資補貼的僱主名單，涉及約19,200名僱主，補貼金額約68億元，承諾受薪僱員逾27萬人。

至於第三批申請獲批的僱主有逾22,000名，涉及工資補貼約131億元，承諾受薪僱員近56萬人。有關僱主可在收到通知起兩天內通過計劃查詢網頁確認接受結果，以便秘書處盡早安排發放工資補貼。

計劃第二期至今共向約12.5萬名僱主批出工資補貼，涉及補貼額318億元，承諾受薪僱員約133萬人。

其中，約15,400名僱主未能履行計劃第一期的承諾，包括未有於6月、7月把補貼全數用於支付僱員工資，或在相關月份有支薪的僱員人數少於3月的僱員總數。

九成半未能履行承諾的僱主實際受薪僱員少於其承諾人數，大部分減少一至兩名僱員。政府需向有關僱主取回未有用於支付工資的補貼金額和罰款，涉及金額約1.9億元，相等於第二期三批工資補貼的0.6%，款項會在向相關僱主發放第二期補貼時直接扣除。

保就業計劃秘書處已完成處理計劃第二期近八成工資補貼申請，餘下約36,000份申請會盡快審批。

政府表示，若秘書處認為獲批第二期工資補貼的僱主於9至11月補貼期內裁減公司僱員數目的幅度龐大，而又未能證明其有意另聘僱員取代被裁僱員，或重新聘請被裁僱員，又或未能就裁員提供合理解釋，政府有權取回該僱主全數或部分已發放的第二期工資補貼。

此外，秘書處已向約8,100名合資格自僱人士批出7,500元一筆過資助，資助額約6,100萬元。